Вопрос №200

В какие сроки проводится проверка знаний работников, относящихся к категории диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала, при подготовке по новой должности?

В сроки, установленные программой подготовки по новой должности.

Не позднее одного месяца после назначения на должность.

Не позднее одной недели после назначения на должность.

По истечению трех месяцев после назначения на должность.

---

Вопрос №201

Какие формы работы с административно-техническим персоналом не проводятся?

Дублирование и специальная подготовка.

Предэкзаменационная подготовка и проверка знаний.

Производственный инструктаж.

---

Вопрос №202

Какие формы работы с ремонтным персоналом должны использоваться?

Только стажировка (включая обучение безопасным методам и приемам выполнения работ).

Только подготовка по новой должности (рабочему месту).

Только предэкзаменационная подготовка и проверка знаний.

Только производственный инструктаж.

Все перечисленные формы работы.

---

Вопрос №203

Какие организации электроэнергетики должны разработать порядок проведения работы с персоналом и согласовать его с органами госэнергонадзора?

В каждой организации должен быть разработан порядок проведения работы с персоналом, согласованный с органами госэнергонадзора и утвержденный руководителем организации.

Работа с персоналом должна проводиться в соответствии с порядком проведения работы с персоналом в организации, разработанным в каждой организации и утвержденным руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом организации.

При необходимости порядок проведения работы с персоналом должен быть согласован с другими органами государственного надзора и контроля, правила и нормы которых распространяются на организации электроэнергетики.

---

Вопрос №204

От каких факторов не зависит необходимость и длительность каждого этапа подготовки по новой должности оперативного персонала?

От квалификации работника, в том числе уровня профессионального образования работника.

От стажа работы по смежным должностям (профессиям), уровня его знаний и технической сложности объекта.

От возраста работника.

---

Вопрос №205

Для каких категорий работников проводится стажировка?

Определяется индивидуально по решению руководителя организации или уполномоченного им лица.

Для всех категорий, за исключением вспомогательного.

Для всех категорий персонала.

Для диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала.

---

Вопрос №206

Какой состав постоянно действующей комиссии для проведения проверки знаний, назначенной руководителем организации?

Комиссия по проверке знаний должна состоять не менее чем из 5 человек, включая председателя и заместителя(ей) председателя комиссии. В состав комиссии по проверке знаний должны включаться работники из числа административно-технического персонала организации (ее филиала, представительства) по направлениям проверки знаний.

В случае если численность работников организации не позволяет образовать комиссию по проверке знаний в соответствии с указанными требованиями, проверка знаний должна проводиться в комиссии, формируемой федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного энергетического надзора (его территориальным органом).

Все вышеперечисленные требования верны.

---

Вопрос №207

Какое минимальное количество человек должно присутствовать при проведении процедуры проверки знаний работников организаций электроэнергетики?

3 члена комиссии по проверке знаний, включая председателя (заместителя председателя).

5 человек, из которых председатель и не менее 2 членов комиссии, прошли проверку знаний в вышестоящей комиссии.

3 человека, прошедших проверку знаний в вышестоящей комиссии.

---

Вопрос №208

В какой срок лицо, получившее неудовлетворительную оценку по результатам проверки знаний, должно пройти повторную проверку?

В срок не более 10 дней.

В срок не более одного месяца.

В срок не более 14 дней.

---

Вопрос №209

В каком случае внеочередная проверка знаний не проводится?

При вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний работников. В указанном случае осуществляется проверка знаний требований, связанных с такими изменениями.

Случаи, при которых не должна проводиться внеочередная проверка знаний, Правилами не установлены.

При перерыве в работе по данной должности (рабочему месту) более 6 месяцев.

---

Вопрос №210

В каких случаях проводится первичная проверка знаний работников организаций электроэнергетики? Укажите все правильные ответы.

*Может быть несколько верных вариантов

При поступлении на работу впервые.

При переводе на другую работу.

При перерыве в работе более 3 лет.

При нарушении работниками требований нормативных актов по охране труда.

---