Считаете ответ не верным?

Конституция - основной закон, и в ней прописаны нормы трудового права. Законы и другие нормативные правовые акты не могут противоречить Конституции.

Однако назовите норму трудового права, которую содержит Конституция но не содержит ТК РФ? Нет такой нормы. Нормы трудового права гарантированные Конституцией прописаны в ст.2 ТК РФ.

А норма трудового права, содержащаяся в ТК РФ но не прописанная в Конституции? Их очень много. ТК РФ состоит из более чем четырехсот статей.

Кроме того, ст.5 ТК РФ установлено, что Регулирование трудовых отношений осуществляется ТК РФ и иными нормативными правовыми актами.

И ещё. К какому источнику мы обращаемся для решения трудовых споров? К Трудовому Кодексу РФ. Почему? - Это основной источник Трудового права. А какой спор мы решим обращаясь только к Конституции?

Мнения комиссий в нашей стране разделились. Одни основным источником трудового права (например Краснодарский край) считают Конституцию, другие (например Ивановская область, Приморский край, Татарстан, Башкортостан) - Трудовой Кодекс РФ.

Если Вам известно мнение комиссии Вашего региона - сообщите нам об этом через форму обратной связи. Мы разместим информацию о правильном ответе на этот вопрос для Вашего региона.